No passado dia 10 de janeiro, realizámos a nossa reunião trimestral. Falámos sobre resultados, entregámos prémios e definimos objetivos para 2026. Tivemos também momentos de atividades em equipa, que nos permitiram fortalecer relações e reforçar o espírito de união.

Prémios

• Prémio Fénix (Voucher 500€) – Faturação de 2.500.000€ Prémio Fénix (Voucher 500€) – Faturação de 40k 

• Prémio Elite (Iphone/Mac) – 4.000.000€ Prémio Elite (Iphone/Mac) – Faturação de 60k 

• Prémio Viagem (Viagem 2026) – Direito a viagem de 2400€ com tudo incluído – Faturação de 5.000.000€

• Prémio Viagem (Viagem 2026) – Direito a viagem de 2400€ com tudo incluído – Faturação de 80k 

Depois da entrega dos prémios, realizaram-se as atividades de grupo que promoveram o convívio, a partilha e a colaboração entre todos. Estes momentos ajudaram a aproximar e a reforçar o espírito de equipa e de união.

Gratidão pela presença, empenho e dedicação de todos! Junta-te a nós e poderás ser o próximo a ser premiado – recrutamento@numerosanalogos.pt

No passado dia 18 de julho, tivemos a nossa reunião trimestral num ambiente totalmente diferente do habitual, marcado por uma atmosfera descontraída, propícia à partilha de ideias e ao fortalecimento do espírito de equipa. 

“Não é um negócio de NÚMEROS é um negócio de pessoas” 

Foi também uma excelente ocasião para dar as boas-vindas às novas pessoas que se juntaram à equipa, apresentando-as a todos e integrando-as neste momento de partilha e união. 

Com grande orgulho, entregamos os Prémios do Trimestre – uma celebração do mérito, do esforço e da superação de metas. Parabéns a todos os colaboradores premiados: o vosso compromisso e desempenho são exemplo para todos nós! 

Cada diretor teve a oportunidade de apresentar os resultados e os principais marcos das suas áreas, promovendo uma partilha transparente, colaborativa e inspiradora. Foi também uma excelente ocasião para dar as boas-vindas às novas pessoas que se juntaram à equipa, apresentando-as a todos e integrando-as neste momento de partilha e união. 

Com grande orgulho, entregamos os Prémios do Trimestre – uma celebração do mérito, do esforço e da superação de metas. Parabéns a todos os colaboradores premiados: o vosso compromisso e desempenho são exemplo para todos nós! 

 Além das apresentações, tivemos atividades de equipa que reforçaram o espírito de união e colaboração – fundamentais para o sucesso colectivo. Encerramos o dia com um jantar descontraído, onde os laços se fortaleceram e brindamos pelos bons resultados que estamos a construir juntos. 

Seguimos com motivação redobrada para o próximo trimestre! 

No passado dia 10 de fevereiro, reunimos a equipa para brindar ao 1.º aniversário da nossa loja DS Travel e DS Imobiliária. Foi um momento de reconhecimento pelo trabalho árduo, dedicação e crescimento que temos vindo a alcançar juntos. 

Já no dia 17 de fevereiro, foi a vez de celebrarmos o 1.º aniversário da nossa loja DSI Crédito e DS Seguros. Contámos com a presença de alguns parceiros e clientes, reforçando os laços que construímos ao longo deste primeiro ano. 

Ter dois aniversários num único mês simboliza a força e a expansão da nossa empresa. Cada desafio enfrentado transformou-se numa oportunidade, e cada conquista reforçou a nossa missão de oferecer sempre o melhor aos nossos clientes. 

Agradecemos a toda a nossa equipa, parceiros e clientes que fazem parte desta caminhada. Que este seja apenas o início de muitos anos de sucesso! 

De seguida, descubra para que serve, em que consiste, como se aplica e quais os benefícios reais e duradouros para a sua carteira!

Fórmula 50/30/20: O que é e para que serve?

Esta regra mágica foi apresentada pela primeira vez em 2005, no livro All Your Worth: The Ultimate Lifetime Money Plan, da autoria da senadora e excandidata à presidência norte-americana Elizabeth Warren e da sua filha, Amelia Warren Tyagi.
É uma das fórmulas mais aconselhadas pelos especialistas para a gestão da economia doméstica. Tem como objetivo não só distribuir o orçamento de maneira eficiente, mas também poupar dinheiro, assegurando uma almofada para o futuro, para objetivos pessoais e para construir um fundo de emergência.
É um método produtivo para reavaliar o estilo de vida e fazer ajustes benéficos rumo a um maior bem-estar financeiro de toda a família, conduzindo a poupanças mensais de dezenas ou centenas de euros.

À descoberta do método para poupar dinheiro

Na prática, a regra 50/30/20 consiste em distribuir o rendimento líquido em percentagens por três tipos de despesas: necessidades, desejos, poupança ou amortização de dívidas. Fique a conhecer o que
cada categoria contempla e quanto deve gastar.

Necessidades: 50%

Como o nome indica, esta categoria inclui todos os bens e serviços imprescindíveis, tais como renda da casa (ou prestação mensal do crédito à habitação), supermercado, transporte, eletricidade, gás, água, telecomunicações, mensalidades de créditos e seguros, etc.

Desejos: 30%

Neste campo, encontram-se as despesas que não são fundamentais, mas que conferem mais prazer e conforto ao dia a dia. Alguns exemplos incluem refeições fora de casa, roupa não essencial, férias, atividades culturais ou subscrições mensais (como serviços de streaming).

É importante referir que aquilo que constitui uma necessidade para um indivíduo ou uma família pode ser um desejo num contexto doméstico diferente, e vice-versa. Por isso, seja específico, honesto e ponderado ao analisar as suas despesas e o seu caso concreto.

Poupança ou amortização de dívidas: 20%

A finalidade deste método é que sobre, pelo menos, um quinto do rendimento líquido mensal para alocar a soluções de poupança, aplicações de investimento e/ou amortização de dívidas. Assim, é possível ter um fundo de maneio, eliminar dívidas, colocar o dinheiro a render e acautelar o futuro.

O passo a passo para começar a aplicar a regra 50/30/20

Para se iniciar de forma simples no método 50/30/20 e poupar dinheiro o quanto antes, basta seguir estes três passos:

1. Calcular o rendimento líquido mensal

Quer seja trabalhador por conta de outrem ou por conta própria, consulte os seus recibos de vencimento ou os valores depositados na sua conta bancária para saber o rendimento líquido que recebe, em média, por mês.
Este montante refere-se à quantia limpa que realmente aufere (composta pelo salário base e por subsídios, tais como o de refeição) depois de feitos todos os descontos (Segurança Social, Finanças,
etc.).

2. Distribuir as despesas pelas três categorias da regra de poupança

Para descobrir como está a usar o seu rendimento atualmente, consulte os extratos bancários dos meses recentes e distribua as despesas encontradas pelos três campos do método 50/30/20: necessidades, desejos e poupança ou amortização de dívidas.
Este passo é altamente relevante, pois informa-o do quão perto ou longe está, neste momento, de aplicar adequadamente a regra de ouro para poupar dinheiro.

3. Ajustar os gastos para se alinharem com o método

Finalmente, chega a hora de avaliar as despesas e ajustá-las de maneira a corresponderem, tanto quanto possível, à divisão proposta na regra 50/30/20.

Tenha em mente que este é um processo gradual. Embora não o deva arrastar durante vários meses, é natural que, nos meses iniciais, os seus gastos não coincidam perfeitamente com cada categoria. Não desanime e continue a afinar as despesas cada vez melhor, mês a mês.

Sobretudo no que diz respeito aos desejos, quanto mais cortar com os bens e serviços desnecessários e potencialmente supérfluos, mais fácil será alcançar ou exceder a meta de 20% para fins de poupança ou amortização de dívidas.

Poupar dinheiro de forma realista, consistente e sustentável está a três passos de distância! Todos os dias são ótimos para começar, mas o de hoje é melhor do que o de amanhã.

Reveja as condições dos seus seguros para poupar dinheiro todos os meses, desde já!

Reavaliar as condições dos vários seguros que tem contratados (vida, saúde, auto, habitação, etc.) é essencial para poupar significativamente todos os meses, já que eles ocupam uma fatia considerável do orçamento familiar.

Na DS SEGUROS, ajudamo-lo a pagar menos e a contratar os seus seguros com melhores condições! Temos uma equipa de especialistas à disposição, preparada para analisar gratuitamente os seus seguros e propor-lhe opções mais vantajosas.